В ЗАО «МиМГО» действует Совет трудового коллектива, который от лица всех сотрудников компании решает социально-трудовые отношения, заключая каждые 3 года Коллективный договор с администрацией. В Коллективном договоре оговорены основные направления социальной защиты.
Сотрудники получают денежное вознаграждение к своим юбилейным датам, а также при выходе на пенсию по возрасту. Оказывается материальная помощь сотрудникам при рождении ребенка или уходу из жизни близкого человека, предоставляется возможность пользоваться медицинским обслуживанием в одном из современных многопрофильных медицинских центров. Также компания предоставляет своим сотрудникам беспроцентные ссуды. Для сотрудников компании организовано питание: на территории офиса имеется полноценная корпоративная столовая.
Руководство компании выделяет средства на проведение культурных, спортивных и оздоровительных мероприятий несколько раз в год. Сотрудники имеют возможность посещать тренажерный зал, залы для игры в теннис и бильярд. В канун праздников ЗАО «МиМГО» организует развлекательные программы для поддержания корпоративного духа.
https://mimgo.ru/ru/profile/social#sigProId5a741d604b
